Typy vzdělávání
Specifické vzdělávání
zahrnuje výuku s přímým a zásadním vztahem k postavení zaměstnance a poskytuje kvalifikace, které jsou nepřenositelné do dalších podniků a oborů. Na toto vzdělání se dotační politika ÚP nevztahuje.
Obecné vzdělávání
zahrnuje výuku, která se nevztahuje na současné nebo budoucí postavení zaměstnance a poskytuje kvalifikace, které jsou přenositelné. Pro příklad takového školení klikněte zde:
CNC programování a obrábění
patří do skupiny odborného a současně obecného vzdělávání. Proto se na něj dotační politika ÚP vztahuje.
Vzdělávání se poskytuje jednotlivci, malé skupině pracovníků (do deseti) nebo velké skupině pracovníků (více jak deset). Podle toho se řídí dotační politika programu „Vzdělávejte se“.
Proč se vzdělávat?
Úroveň vědy a techniky se s časem výrazně mění. Neinvestovat soustavně do vzdělávání je zásadní chybou. Protože poznatky zestárnou a nové nebudou. Takže pracovník tak ztrácí postupně kvalifikaci.
Hospodářská recese je doba, kdy není dostatek práce a je nejlepší dobou, kdy lze investovat do vzdělávání. Na to je zaměřena dotační politika státu, konkrétně MPSV (Ministerstva průmyslu a sociálních věcí). V rámci této politiky stát pro rok 2010 vyčlenil částku 1 mld. Kč (v roce 2009 to bylo 500 mil. Kč). Dotace poskytují ÚP (Úřady práce).








